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公司以考核不好和效率降低为由降低职务和工资可以吗?五年前签订的无固定期限合同
公司以考核不好和效率降低为由降低职务和工资可以吗?五年前签订的无固定期限合同 公司以考核不好和效率降低为由降低职务和工资可以吗?五年前签订的无固定期限合同,然后这五年加了工资后一直未重订合同,公司是否可以把工资降到五年前所签工资待遇?最近工资条一直有保留
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2017-03-11 09:23
已有
2
位律师回答了该问题
陈宇律师
VIP
2017-03-11 09:30
按照单位规章制度办理。
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潘建强律师
2017-03-11 10:03
不可以
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