被企业辞退的补偿及赔偿问题 我于2008年2月份入职晋江一家企业，2011年3月份因该企业老板在石狮新开一家企业，被公司调往石狮上班至今，2008年9月份晋江企业给我交了社保，2014年社保转来石狮企业至今，晋江与石狮的两家企业法人代表都不一致，负责管理的股东非法人代表；之前每年都有签订劳动合同，但合同都没给员工，现因与该企业股东意见不合，企业将我辞退，请问我的劳动工龄该如何计算？应主张哪些补偿及赔偿？需要提供哪些证据材料？谢谢！