请问签订三年固定合同，合同中规定提前辞职需要领导同意，不同意不得辞职

合同纠纷

请问签订三年固定合同，合同中规定提前辞职需要领导同意，不同意不得辞职请问签订三年固定合同，合同中规定提前辞职需要领导同意，不同意不得辞职，同意辞职的还要赔付违约金是不是负有法律效力

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2017-03-09 18:24

已有7位律师回答了该问题

110网律师2017-03-09 18:29

可以辞职的。

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追问：固定合同中辞职要求赔违约金这一条合法么

追问：固定合同中要求辞职要赔付违约金合法么
赵双剑律师2017-03-09 18:30

您好，不合法，一般试用期提前3天，其他情况提前一个月书面递交辞职申请即可。单位没有权力限制劳动者的择业自由。

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谢涛律师2017-03-09 19:15

不具有法律效力

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110网律师2017-03-09 19:25

合同这样约定因违反了《劳动合同法》的规定而无效。你可以辞职

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吴天正律师2017-03-09 21:04

看具体情况，一般劳动合同的违约金条款是不合法的。

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卢雅琦律师2017-03-10 09:54

赔付违约金这一条款无效。

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李丹律师2017-03-10 10:39

提前一个月通知就可以，你描述的这些条款没有法律效力，目前是有什么纠纷吗？具体可以电话沟通。

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