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劳动纠纷
公司用电话通知裁员,并在微信通知全部员工离职,我要求经济补偿
公司用电话通知裁员,并在微信通知全部员工离职,我要求经济补偿 公司用电话通知裁员,并在微信通知全部员工离职,我要求经济补偿,并申请仲裁,仲裁期间,用人单位又通知上班,我己交离职书,不去能算旷工吗
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提问人:ask201……(天津)
提问时间:2017-03-03 22:16
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