劳动纠纷
关于带薪年假，还有加班费不合理事宜
关于带薪年假，还有加班费不合理事宜 关于带薪年假，还有加班费不合理事宜
问题状态：已过期
提问人：张牛牛牛（北京－怀柔区）
提问时间：2012-06-19 11:06
提问人：张牛牛牛（北京－怀柔区）
提问时间：2012-06-19 11:06
已有14位律师回答了该问题
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收集证据，可以申请仲裁解决。
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收集证据可以申请劳动仲裁。
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。 -
可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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可以收集相关的证据申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁解决
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建议协商解决；
协商不成时可申请劳动仲裁，主张加班费以及相当于加班费25%的经济补偿金。 -
您好，可以收集相关的证据申请劳动仲裁。
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申请仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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