单位内部变动要求硬性转岗与职位不对口，如果不想转岗需要自愿离职

劳动纠纷

单位内部变动要求硬性转岗与职位不对口，如果不想转岗需要自愿离职单位内部变动要求硬性转岗与职位不对口，如果不想转岗需要自愿离职，怎样能拿到赔偿金，之前的两个单位都是自动给赔付没有转岗一说，这个单位整出来这么个事儿是不是在钻劳动法的空子

问题状态：已过期
提问人：万能麦斯（辽宁－鞍山）
提问时间：2017-03-03 13:11

已有4位律师回答了该问题

刘哲律师 VIP2017-03-03 13:56

先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉

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隋新律师2017-03-03 13:23

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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张俊东律师2017-03-03 13:27

建议去劳动监察大队举报。

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张俊杰律师2017-03-03 13:42

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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