在公司工作11个月,因公司经营部门整改,要求这个岗位撤掉,与人事协商赔偿事宜
可以要求赔偿绩效奖金以及要求公司按照n+1的赔偿标准来赔偿
可以要求。
可去劳动部门投诉咨询。
你好,完全可以的,建议申请劳动仲裁
去申请劳动仲裁。