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在公司工作11个月,因公司经营部门整改,要求这个岗位撤掉,与人事协商赔偿事宜

在公司工作11个月,因公司经营部门整改,要求这个岗位撤掉,与人事协商赔偿事宜 在公司工作11个月,因公司经营部门整改,要求这个岗位撤掉,与人事协商赔偿事宜,因去年半年的绩效奖金和年终奖都未发放,是否可以要求赔偿绩效奖金以及要求公司按照n+1的赔偿标准来赔偿
问题状态:已过期
提问人:ask201……(浙江-宁波)
提问时间:2017-02-28 19:19
已有5位律师回答了该问题
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