合同纠纷
您好，请问单位雇佣劳动力又没有与劳动者签订劳动合同，单位在该员工工作第二个月25号无故开除员工
您好，请问单位雇佣劳动力又没有与劳动者签订劳动合同，单位在该员工工作第二个月25号无故开除员工 您好，请问单位雇佣劳动力又没有与劳动者签订劳动合同，单位在该员工工作第二个月25号无故开除员工，该员工可以要求单位支付试用期过后第二个月25天的双倍工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-02-27 19:06
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-02-27 19:06
已有7位律师回答了该问题
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可以要求支付双倍工资。
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可以的
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你好，可以得
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可以的，并要求经济赔偿
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您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以要求单位赔偿双倍工资，可来电咨询13675134496
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申请劳动争议仲裁维权
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