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 劳动纠纷

15年5月开始上班16年8月份底辞职出来了!辞职的时候是按正常离职程序离职

15年5月开始上班16年8月份底辞职出来了!辞职的时候是按正常离职程序离职 15年5月开始上班16年8月份底辞职出来了!辞职的时候是按正常离职程序离职!工作期间7月份预支了500块的工资,但是8月15号拿领工资的时候从工资扣了预支的钱,每个月扣百分之十的押金,还有部分的提成没算!离职后问了押金还有提成什么时候结算!老板说半年后!现在半年了,我去结算押金还有提成,但是老板娘突然又说之前预支的500块钱没还,当时借的时候没写借条之类的,还的时候也就没有收据这种东西!硬是从押金还有提成里面扣了500块钱,还有部分提成借没收到客户的尾款为由迟迟不肯结算!不知道这种情况该怎么办才能要回我辛苦劳动所换来的报仇??实在没办法,听朋友说是在要不回来可以去劳动局申诉未签劳动合同!(注:没还的500块钱,老板娘称工资条上没写还了钱,但工资条都是老板娘用手写的,我也并未签字)
问题状态:已过期
提问人:ask201……(云南-玉溪)
提问时间:2017-02-22 14:15
已有1位律师回答了该问题
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