法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

入职时不愿意缴纳社保的员工,离职后起诉公司问题

入职时不愿意缴纳社保的员工,离职后起诉公司问题 我司属于物流公司,由于公司大部分员工都是外来非农业户籍员工,根据上海规定,应该给员工缴纳社保,但是大部分员工不愿意缴纳社保,因此在与员工签订的合同中关于社会保险一项“如乙方不愿缴纳上述社会保险,需书面提出申请,在出现劳资纠纷时乙方不得以任何理由向甲方追索)”,并且不愿意缴纳社保的员工都会在一份书面申请中签字,请问在这种情况下,未签订社保的员工在离职后起诉公司,公司是否要承担法律责任?
问题状态:已过期
提问人:190365……(上海-青浦区)
提问时间:2012-06-15 09:20
已有9位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点