李晓航律师 VIP2017-02-21 08:37

你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决

 李保忠律师 VIP2017-02-21 08:39

可以申请劳动仲裁或诉讼解决

 王皓律师 VIP2017-02-21 08:47

你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
　　《劳动合同法》
       第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

你好，建议你与用人单位协商处理，协商不成的可以搜集证据申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以去法院起诉。需要律师帮助可以来电咨询或者直接来律所面谈。仁则律师楼是哈尔滨市道外区一家五星级律师事务所，内设有六个专案组，能解决您生活中遇到的各类法律问题，哈尔滨市道外区南直路691号，欢迎您的到来。

你好，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

可以申请仲裁或诉讼解决

你好，收集证据劳动仲裁，必要时可以委托律师代理，建议加我微信咨询