劳动纠纷
关于公司拖欠工资的问题
关于公司拖欠工资的问题 公司拖欠工资（近半年），我将公司部分物品搬到家里保管，并且和老板当面说明。搬走公司物品后，我照常上班，并且保证公司的物品在我家里毫发无损，同时做到多次当面和老板进行交涉，通过这样来讨要工资。我这样做算盗窃公司财物吗？或者说，我这样做，算违法吗？如果算的话，我想知道触犯的哪条法律，要承担怎样的后果。
谢谢.
谢谢.
问题状态：已过期
提问人：martin……（江苏－常州）
提问时间：2012-06-13 19:08
提问人：martin……（江苏－常州）
提问时间：2012-06-13 19:08
已有5位律师回答了该问题
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如果数额较大涉嫌犯罪
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您好，做法没有错，但是证明起来困难啊，如果老板不承认您和他交涉过了，怎么办！建议通过合法途径索要工资，以切实保障自己合法权益。如有疑问，可电话联系
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求工资等待遇
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不算盗窃，但建议发个EMS进行书面告知，并保留存单。
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不算盗窃，建议你通过合法的途径解决工资问题，你可以到劳动局去申请劳动仲裁如需委托律师办理，可以联系我
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