陪产假问题 罗律师，您好，我公司人事政策规定是这样的：男员工有小孩出生，如符合国家的计划生育政策，凭出生证复印件给予10个日历日的休假。
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定：领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。
我想请问：1.这两者冲突吗？
2.公司说“如符合国家的计划生育政策”这里所指的政策就是《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定：领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。这对吗？
3.我的理解是根据公司人事政策，只要我提供了出生证复印件就有10天假，这对吗？
盼复，非常感谢！