劳动纠纷
年假问题
年假问题 律师们你好 ，请问下我们公司的工资是这样算的 基本工资+考核+技能+车间的计件平均工资 ，在我休年假期间，可以扣除我的车间的计件平均工资这块吗
问题状态：已解决
提问人：151059……（福建－厦门）
提问时间：2012-06-12 19:30
提问人：151059……（福建－厦门）
提问时间：2012-06-12 19:30
-
单位行为违法；
年假是带薪年假，不可以扣工资。
已有4位律师回答了该问题
-
可以扣除计件平均工资，因为没有生产
追问：带薪年假不是跟平常上班同等薪资待遇吗回答：计件平均工资应该属于绩效部分，不属于基本工资追问：今天工资条下来，把计件工资改成岗位津贴了 ，请问可以投诉吗
回答：可以向劳动监察投诉追问：意思是说年假可以扣除计件工资但不可以扣岗位津贴是吗回答：是的，岗位津贴属于工资构成之中 -
年假是带薪年假，不可以扣工资。
追问：扣了我的计件工资合法吗？我该怎么办？带薪年假不是跟平常上班同等薪资待遇吗回答：不合法，向劳动监察投诉。追问：今天工资条下来，把计件工资改成岗位津贴了 ，请问一样可以投诉吗
回答：可以 。 -
建议看公司的规章制度。
追问：国家规定带薪年假不是跟平常上班同等薪资待遇吗？为什么看公司的规章制度，难道公司可以规定年假的薪资待遇吗
咨询专业律师
相关咨询
- 年假问题 8个回复
- 关于年假的问题 7个回复
- 年假问题续 5个回复
- 年假扣工资问题，麻烦帮解答，在线等~~~谢谢 1个回复
- 所要年假的补偿费用问题 11个回复
- 关于年假问题 3个回复
- 关于年假的问题 1个回复
- 年假补偿问题 3个回复
