你好，可以拒绝签订，待协商后决定

你好，续签劳动合同时如果用人单位降低了工作待遇，你是可以拒绝续签并要求用人单位支付经济补偿金的。

可以拒绝的。，

要看内容是否对你有利，如果合同内容提供的条件低于原来的合同，那么你可以拒签，并要求支付经济补偿金。

可以协商的。