就是说合同到期了,续签的时候发现内容跟原先的不同,双方没有协
你好,可以拒绝签订,待协商后决定
是劳动合同吗?续签劳动合同时如果用人单位降低了工作待遇,你是可以拒绝续签并要求用人单位支付经济补偿金的,如有需要可以来电咨询。
可以协商
你好,续签劳动合同时如果用人单位降低了工作待遇,你是可以拒绝续签并要求用人单位支付经济补偿金的。
可以起诉的。
如果新合同的内容跟之前的主要条款,比如降低待遇、或者更差的工作环境之类的,你可以拒绝签订,要求公支付经济补偿金。