劳动纠纷
2017一月上满了一个月，二月七号旷工三天自离，用人单位，如不发一月份的工资是否合法
2017一月上满了一个月，二月七号旷工三天自离，用人单位，如不发一月份的工资是否合法 2017一月上满了一个月，二月七号旷工三天自离，用人单位，如不发一月份的工资是否合法！！会不会以对用人单位造成损失等，扣除我一月份的工资！！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-02-07 14:31
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2017-02-07 14:31
已有1位律师回答了该问题
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劳动部门反映
追问：反映！！如果不发一月份的工资或者以对用人单位造成损失扣除我一月份的工资当赔偿等等；都可以向劳动部门反映！！
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