公司
辞职
辞职 公司出现短暂停滞 我按公司要求提前一个月辞职 公司规定一个星期后到账 假如一个星期之内假如工资不到账 影响我的时间安排及日后工作 可以要求赔偿 吗
问题状态：已过期
提问人：935082……（广东－深圳）
提问时间：2012-06-09 21:11
提问人：935082……（广东－深圳）
提问时间：2012-06-09 21:11
已有5位律师回答了该问题
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。 -
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
能证明的，可以索赔。 -
可以，按劳动法应该按时发放工资，延迟发放要赔偿
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公司的原因造成的你可以要求索赔。
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可以委托律师维权
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