劳动纠纷
实习生辞职，说没提前一个月，要扣一个月的工钱，这样合理吗
实习生辞职，说没提前一个月，要扣一个月的工钱，这样合理吗 您好， 我是一个实习生，七月份毕业，实习期间在一家幼儿园实习，昨天提出辞职，结果幼儿园提出，要扣我一个月的工资，原因是我没提前一个月说，另外我并没有和她签任何合同，请问，她有权利扣我钱么？
问题状态：已过期
提问人：zongxi……（江苏－徐州）
提问时间：2012-06-09 15:25
提问人：zongxi……（江苏－徐州）
提问时间：2012-06-09 15:25
已有5位律师回答了该问题
-
没有，找劳动仲裁就能办他了
-
工资要结清的，建议向当地劳动监察部门投诉。
-
不合法，向法院起诉或向劳动局投诉
-
可以委托律师维权
-
工资要结清的，建议向当地劳动监察部门投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 实习生需要提前一个月辞职吗？未签任何合同 2个回复
- 实习生需要提前一个月辞职吗？未签任何协议，照片都没交过 2个回复
- 合同期未满提前一个月提交辞职报告，单位不批准让交违约金，合同里规定合理么 2个回复
- 我提前辞职了一个月！现在辞职的这个月工资要我走后下个月才发这样的做法合法吗？ 5个回复
- 即辞，提前一个星期交辞职报告不到一个月，要扣一个月工资合理吗？ 10个回复
- 辞职要提前一个月申请否则不予发放工资这样的规定合法吗 2个回复
- 实习生辞职需要提前一个月申请吗？ 5个回复
- 面对这样的合同规定提前一个月辞职有效吗？ 10个回复
