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未签订劳动合同被解聘
未签订劳动合同被解聘 06年9月应聘于某事业单位做班主任管理工作，08年1月1日劳动合同法公布学校仍未签订劳动合同，没有办理任何保险，09年12月16日学校告知被解聘。并于09年12月30日出具了书面解聘证明。我 们可以要求双倍工资，补偿金和三金吗 ；不 知道该怎么办
谢谢
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问题状态：已过期
提问人：165316……（陕西）
提问时间：2010-03-26 11:53
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15802940184权律师。
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