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公司员工怀孕期间提供虚假假条，到目前为止已经四个月没有上班，
公司员工怀孕期间提供虚假假条，到目前为止已经四个月没有上班， 公司员工怀孕期间提供虚假假条，到目前为止已经四个月没有上班，公司可不可以以旷工为理由开除员工？需不需要补偿？
问题状态：已过期
提问人：芝（北京－朝阳区）
提问时间：2017-01-20 20:38
提问人：芝（北京－朝阳区）
提问时间：2017-01-20 20:38
已有2位律师回答了该问题
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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可以不补偿，提前聘请律师代理介入稳妥
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