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在校学生签订的培训协议违约后是否一定要交违约金
在校学生签订的培训协议违约后是否一定要交违约金 我是大四学生，去年8月份参加一个外派软件公司培训，只签订了培训协议，没有劳动合同，谈好每月2000元，9月末培训完，有两个半月没有把我派出去工作，后来工作了5个月，现在我不想干了，是否要交违约金
问题状态：已过期
提问人：nono07……（辽宁－大连）
提问时间：2012-06-01 20:31
提问人：nono07……（辽宁－大连）
提问时间：2012-06-01 20:31
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需要看合同的约定，但一般不会承担违约金的
追问：什么情况不用承担违约金？ 协议里规定在公司工作3年，如果违约交18000元，回答：这样的约定无效，但一般需要承担适当的培训费用追问：嗯，这样我就明白多了，十分感谢 -
要看合同是如何约定的。
追问：具体合同现在我也看不到，如果他要起诉我的话，到时就能看到了 -
要看合同约定及实际情况
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