劳动纠纷
我和我的公司没有签劳动合同，这个违法吗？
我和我的公司没有签劳动合同，这个违法吗？ 我和我的公司没有签劳动合同。2011年9月上的班，上班第4个月工伤修养了2个月，又上了3个月的班，这个月不想干了，能不能从2011年10月拿双倍工资，还有营养费路费怎么算的？
问题状态：已过期
提问人：qq2941……（浙江－温州）
提问时间：2012-06-01 18:52
提问人：qq2941……（浙江－温州）
提问时间：2012-06-01 18:52
已有4位律师回答了该问题
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先举证，劳动仲裁解决
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可以，用人单位自用工之日起未订立劳动合同的，超过一个月未满一年的，须向劳动者支付每月二倍的工资。
追问：如果他不付呢？ 我是浙江温州瑞安的 会不会因为地区不同，这个劳动法没用回答：可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。追问：如果他不付呢？ 我是浙江温州瑞安的 会不会因为地区不同，这个劳动法没用 -
我和公司没有签劳动合同》《我到公司上班4个月了。我现在没做了他只发了两个月的工资。其余的没发给我
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可以要求双倍工资，营养费每天30日，路费按照实际支出。
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