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刚应聘时说上26天,如果星期六休息,也算上班,但是星期天上班不算加班费
刚应聘时说上26天,如果星期六休息,也算上班,但是星期天上班不算加班费 刚应聘时说上26天,如果星期六休息,也算上班,但是星期天上班不算加班费,晚上加班也不算加班费,这符合劳动法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2017-01-09 22:29
已有
1
位律师回答了该问题
厦门叶律师
2017-01-09 22:31
这是要支付加班费的
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