合同纠纷
签的事业单位的聘用合同，服务期3年，合同期内辞职需要赔付违约金吗？
签的事业单位的聘用合同，服务期3年，合同期内辞职需要赔付违约金吗？ 跟医院签的3年的聘用合同，合同里有一条款，合同期内辞职的话赔付违约金2万。请问合同里约定违约金合理吗？医院没有对我进行什么培训，上班一个多月还没发工资，当然社保公积金都没买。这种情况辞职的话需要赔付违约金吗？
问题状态：已过期
提问人：kly738……（河南－许昌）
提问时间：2017-01-08 21:30
提问人：kly738……（河南－许昌）
提问时间：2017-01-08 21:30
已有1位律师回答了该问题
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你可以和单位协商解决，在协商过程中搜集相关证据（比如工作证、工资卡、工友证明等），如果协商不成可以走法律途径。向劳动局监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁，要求对方赔偿。希望我的解答对你有所帮助。
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