未参加过任何专业培训，合同期不满我提起辞职需要赔付违约金吗 我与用人单位（医院）签订了8年合同，我干了一年想提出辞职，合同上写出：乙方（我）提出辞职且合同期不满，乙方应交纳合同期不满每年5000元的违约金。合同上写了会安排我参加外出进修学习，但是因为单位到现在并没有安排我参加外出进修学习，只是在职工会上听过专家讲课（全部职工都在），我现在提出辞职是否要交违约金？