毕丽荣律师 VIP2012-05-29 08:15

你可以要回工资

是可以要求双倍工资和加班费的。

你好，可以要求单位支付未签合同的双倍工资和经济补偿金。

具体可当面咨询律师。

劳动者以用人单位未依法为劳动这缴纳社会保险费用的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位须向劳动者支付经济补偿金，用人单位不能以任何名义扣除劳动者的工资，你可以向用人单位主张双倍工资，以及加班费用，如果用人单位不支付的话，可以去劳动监察大队投诉。

可以要回工资

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！