我老公在职期间因病死亡,在公司辛苦工作了马上十年的时间了,由于公司内部调整
工作中突发疾病在48小时内死亡的话属于工伤。
在上班时间履行工作职责,突发疾病,经抢救无效,48小时内死亡的,属于工伤。
社保不交是要追究责任的
可以申请劳动仲裁维权。
突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,按工伤处理。可享受工伤待遇,未缴社保,可要求公司承担工伤赔偿责任。