劳动纠纷
女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职
女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职 女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职，公司就以此为由要扣除一部分员工所得工资，请问这样的做法是否合法，怎样才能讨回被扣的辛苦钱？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-05-16 14:01
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-05-16 14:01
已有1位律师回答了该问题
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不合理，可以去劳动部门投诉
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