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事情是这样的公司是销售的,我们公司9月份时候出了文件通知说要调整薪酬制度
事情是这样的公司是销售的,我们公司9月份时候出了文件通知说要调整薪酬制度 事情是这样的公司是销售的,我们公司9月份时候出了文件通知说要调整薪酬制度,当时我对也没异议,因为生意也不怎么好,所以我后来还是在11月25号辞职了,辞职后突然12月份发11月份的时候工资又突然调整完全没有通知,就口头说了下内容不清楚!而且我还想起来我们没签合同,公司也没找我签过,能不能让他双倍工资赔偿?因为对公司这种行为非常不满,突然调整不通知,工资也少几百块!!
问题状态:已关闭
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2016-12-30 21:10