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我们公司因多方面原因于去年11月份开始放假至今年8月份通知部分工人回去上班
我们公司因多方面原因于去年11月份开始放假至今年8月份通知部分工人回去上班 我们公司因多方面原因于去年11月份开始放假至今年8月份通知部分工人回去上班，期间每月发生活费1600元但必须是来上班才给发。辞职的也不给发了。合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（新疆－阿克苏）
提问时间：2016-11-18 14:47
提问人：ask201……（新疆－阿克苏）
提问时间：2016-11-18 14:47
已有2位律师回答了该问题
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这是可以向上级主管部门进行投诉的
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是不合法的，单位必须足额发放工资。
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