我与绍兴化工有限公司2015年6月签订了二年订岗位（保全）订工作时间（八小时）的劳动合同 我与绍兴化工有限公司2015年6月签订了二年订岗位（保全）订工作时间（八小时）的劳动合同，一直干到开峰会停产整改设备，设备整改到现在还没整改好。整改期间公司每月按国家最低生活保障金准时发放的这都没问题。有问题是本月初公司电话通知公司内员工要从新应聘岗位，我原先的岗位（保全）改成了公司维修队。应聘我去了没应聘上。隔了几天公司又电话通知第二次应聘别的岗位我没去到本月28日公司打电话说要培训不来的话算我自动放弃劳动合同，我又去了公司。我到公司后公司副总说培训期间资薪50元一天（八小时）每个月的基本保障金公司不再发放。培训期限不知道。我想问的公司培训需要书面通知吗培训期间的资薪合理吗培训期限法律有规定吗