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 劳动纠纷

试用期已过,但是未签劳动合同,离职是否也要提前一个月说

试用期已过,但是未签劳动合同,离职是否也要提前一个月说 我在一家公司上班,现在已经过了3个月的试用期了,但是还没签正式的劳动合同,由于对公司不满意,想走,可是老板说必须提前一个月说才可以。
问题状态:已过期
提问人:yxm198……(安徽-合肥)
提问时间:2012-05-24 18:46
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