合同纠纷
我和公司签的是无固定期限合同，公司在广州，工作地点合同里明确了是在几个地方
我和公司签的是无固定期限合同，公司在广州，工作地点合同里明确了是在几个地方 我和公司签的是无固定期限合同，公司在广州，工作地点合同里明确了是在几个地方，没有提到南京，也没有说调动到其它工作地点我需要配合之类的话，我家在广州这边不可能去南京的，现在公司以我不同意去南京总部工作为由想解雇我，只赔我n+1的赔偿，它这种做法是否合法？申请劳动仲裁的话是否有2n+1的赔偿。强调一下和我签合同的是广州分公司，不是南京总部。望解答，谢谢！
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-12-29 23:02
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-12-29 23:02
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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