合同纠纷
当用人单位以“严重违反规章制度”为由，解除劳动合同时，劳动者
当用人单位以“严重违反规章制度”为由，解除劳动合同时，劳动者 当用人单位以“严重违反规章制度”为由，解除劳动合同时，劳动者应如何维护自己的合法权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－延安）
提问时间：2016-12-29 09:05
提问人：ask201……（陕西－延安）
提问时间：2016-12-29 09:05
已有3位律师回答了该问题
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你好，单位有这种制度吗，你签过字的话，就是认可的
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如果你入职时没有认可这项制度，可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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