我是一名大型公司的10年资深员工，今年10月初公司说可以协议离职赔钱走人 我是一名大型公司的10年资深员工，今年10月初公司说可以协议离职赔钱走人，到10底说在公司的绩效等级需改成丁（即最差等，没有奖金的那种）方可签协议离职，到现在12底即年底通知我不赔付，可以自己走人，也可继续工作，但奖金没有，且这中间都是已询问统计的方式完成，所以我并没有留下书面证据对于公司这种下套坑员工，变相裁人的行为，我该如何维权？