被迫离职
可以申请仲裁。
如果自己递交辞职书从证据上无法得到任何赔偿金,如果是单位辞退则可以获得按照工作年限的双倍赔偿金。
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。
可以申请劳动仲裁。
自己离职一般情况下无补偿或赔偿。
不合理的要求,可以拒绝。如果公司辞退你,可索赔。若有后续问题可电话联系我
1,不用交离职书。
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
你好!申请劳动仲裁。
不用递交,若单位要解雇你,要求其出具书面的解雇通知书。