单位不予办理离职手续，导致无法领取劳动手册、退工单，如何解决？ 我在外企工作，有签订正式劳动合同。因无法适应新岗位工作且单位离家较远（路程近2小时），于5月16日正式向上级提出离职申请并进行了面谈。面谈时，上司态度强硬，表示公司并不愿意留我，随意都可以帮我办理离职手续。我告知5月17日希望办理离职手续。
但到5月17日，我去找人事办理离职手续时，人事表示在和我上司面谈后，我上司一改口径，表示公司不愿意失去我这样的员工，希望能够挽留，并且即使要办理离职手续，也还要再做一个月才能离开。
我对这样的上司和工作环境感到失望，告知人事希望马上离职，不然就是逼着我旷工，人事表示她无能为力，让我回去等消息。
按照我们公司正常流程，旷工两天就算为自动离职（但不排除，公司针对我，突然颁布了提出离职还要干满一个月才能走的规章制度）。且我的工作也已经进行办理了交接。

现在的问题点是：
1.单位不给我办理正常的离职手续，让我处于“被旷工”的状态，耽误了我找新工作。
2.我的劳动手册和退工单无法拿到。

这样的情况，我后续该怎么办？是继续等待还是诉求法律？如果能够诉求法律，希望有经验的律师能够留下联系方式，我会联系，谢谢。