没有签劳动合同。有没有提前通知而被辞退

合同纠纷

没有签劳动合同。有没有提前通知而被辞退

没有签劳动合同。有没有提前通知而被辞退我是一名厨师在一家小型的餐厅工作了3年多，因家里有事请假回去都和老板说了可他们都同意了就在我回家的前一晚叫我去结工资，理由很简单说生意不好，还有在这3年多没有工作休息日或节假日没有双倍工资。这样的情况可以向他们要求补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：霍学兵（广东－中山）
提问时间：2012-05-21 22:22

已有4位律师回答了该问题

110网律师2012-05-21 22:32

当然可以要求赔偿，咨询一下当地律师，必要时委托他们维权。你的投入产出比可不成正比。

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110网律师2012-05-22 08:39

可以申请仲裁维权，维护你的合法权益。建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。

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覃向红律师2012-05-22 10:27

可以申请仲裁

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杨艳国律师2012-05-22 16:21

可以收集证据要求赔偿.

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