我在工作中受了工伤公司给我三分之一的工资这个合理吗
不合理。
不合理。。。
违法的。停工留薪期内工资正常发放,不能少。
不合理。工伤有停工留薪期。在停工留薪期不需要上班并且要正常发放工资。你应自受伤之日起1年内申请认定工伤。