合同纠纷
我给公司寄了解除劳动合同通知书（公司违反劳动法38条），不在公司上班了
我给公司寄了解除劳动合同通知书（公司违反劳动法38条），不在公司上班了 我给公司寄了解除劳动合同通知书（公司违反劳动法38条），不在公司上班了，公司说我自离，这说法对吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-12-23 12:00
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-12-23 12:00
已有3位律师回答了该问题
-
这样的说法是不对的。
-
公司要补偿你的
-
说法是不对的
咨询专业律师
相关咨询
- 我14年10月份因为有私事半年没有上班，后公司给我发了一封违反公司劳动纪律解除合同通知书 2个回复
- 派遣公司违反劳动法,劳动者工作快2个月后提出解除劳动合同,赔偿经怎么算? 5个回复
- 长期上班没打卡，公司按违反劳动纪律，提前解除劳动合同怎么办？ 6个回复
- 我在一间公司做了12年，现在超了15天，不见通知我续签和解除合同，是否违反劳动法？ 3个回复
- 公司解除劳动合同没有书面通知是否合法？ 2个回复
- 公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？ 0个回复
- 公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算 2个回复
- 解除劳动合同通知书与解除劳动合同关系证明的区别 4个回复
