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公司不缴纳社保,天天加班还没有加班工资,提出辞职不给辞职单,生病了还要求天天加班
公司不缴纳社保,天天加班还没有加班工资,提出辞职不给辞职单,生病了还要求天天加班 公司不缴纳社保,天天加班还没有加班工资,提出辞职不给辞职单,生病了还要求天天加班,打算不告知马上走,这样会扣多少天的工资。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2016-12-21 11:58
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2016-12-21 12:01
这是可以申请仲裁来维权的
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易德铭律师
2016-12-21 12:09
你有权利辞职,不应该扣工资。
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110网律师
2016-12-21 12:42
可以申请仲裁来维权
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徐岳律师
2016-12-21 15:34
公司的行为违法,辞职不应该扣工资。
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