合同纠纷
签订合同时，内容显示是双休，可是实际是按单休每周工昨6天，可以申请按加班补回工资吗
签订合同时，内容显示是双休，可是实际是按单休每周工昨6天，可以申请按加班补回工资吗 签订合同时，内容显示是双休，可是实际是按单休每周工昨6天，可以申请按加班补回工资吗，2016年12月17日我辞职了。请指导。 谢谢
问题状态：已过期
提问人：、我走了谁陪你（北京－东城区）
提问时间：2016-12-20 23:25
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提问时间：2016-12-20 23:25
已有4位律师回答了该问题
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你好，可以的。建议与对方积极协商解决。协商不成可以委托律师进行起诉。
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协商不成起诉处理
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的！
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您好，建议申请劳动仲裁，如存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。
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