合同纠纷
没有签合同 辞职要提前一个月吗
没有签合同 辞职要提前一个月吗 工作差不多三年半 没签合同 没交社保 我需要提前一个月辞职吗？ 公司会扣我工资吗？ 老板只是在口头上说过要提前一个月 今天18号 月底能走吗 工资能要回来吗？
问题状态：已过期
提问人：qq4414……（江苏－镇江）
提问时间：2012-05-18 09:27
提问人：qq4414……（江苏－镇江）
提问时间：2012-05-18 09:27
已有4位律师回答了该问题
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未签劳动合同，未交社保，可以随时离职，并可以要求支付双倍工资及经济补偿、保险损失等
追问：支付双倍工资及经济补偿 这个具体怎么赔偿 是什么意思 是每个月赔偿双倍 还是就最后一个月回答：每个月的差额，建议你在当地委托律师为你计算 -
未签劳动合同，未交社保，可以随时离职，并可以要求支付双倍工资及经济补偿、保险损失等
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你可以随时离职，并且可以要求单位支付经济补偿金
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需要固定相关证据，然后进行诉讼
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