试用期是否可以随意辞退员工？

因人事经理要求在礼拜天部给加班费要求加班做假考勤，拒绝后产生摩擦后被辞退

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提问人：66507260
提问时间：2012-05-17

公司要裁员，我们还在试用期，公司可以随便辞退我们吗？

jackyzhang2008 已过期 2009-03-30 回复(5)

李涛tall 已解决 2010-08-10 回复(3)

你好我是在7月31号上的班由于工作强度打生病未按指定的程序办理结果第二天公司领班就把我辞退了对了他们公司规定了旷工两天才会被辞退结果我旷工一天就被辞退了他们还对我说公司规定是活的他就看我不爽了结果到人事去索要工资他们却说凡是被辞退的员工一律没有工资我现在还在该公司催要工资请问我能要回工资吗

李涛tall 已过期 2010-08-10 回复(2)

在试用期内，公司以业绩不佳将我辞退，且我现在也在孕期，我可以采取什么行动，如果同意辞退是否可以要求补偿？

MEx3723 已过期 2011-11-14 回复(3)

526451 已过期 2012-03-06 回复(1)

1.我在一个公司里当保安，还在试用期内无正当理由把我辞退了是不是可以要求赔偿。如果有赔偿的话，可以赔偿多少？

kuloulgh@qq.com 已过期 2012-03-26 回复(4)

如果公司辞退员工是否可以把工资一次结清？他们有没有权利强制性加班，如果不加班他们是否有权利可以扣全勤

古淑云已过期 2012-04-29 回复(2)

工厂不支付经济补偿金，去那里投诉呢？

hjl80@qq.com 已过期 2012-04-30 回复(4)

我来到一家新公司，3.13入职，劳动合同签了两年，试用期是两个月，现在试用期马上要到了，公司说架构变动，把我们开了，而且公司没提前通知我们，我们的劳动合同上有我们的签字，公司没盖章，可以要求公司赔偿吗，具体能赔多少啊？

Jtp1341 已过期 2012-05-08 回复(3)

试用期期间没有签署劳动协议公司是不是可以随意辞退员工呢？而且是不提前通知.之前口头说好是这个月转正的.转天大领导不满意我就说不行.这把人当人看了么

飘零莘语已过期 2012-05-10 回复(2)