劳动纠纷
试用期是否可以随意辞退员工？
试用期是否可以随意辞退员工？ 因人事经理要求在礼拜天部给加班费要求加班做假考勤，拒绝后产生摩擦后被辞退
问题状态：已过期
提问人：665072……（广东－深圳）
提问时间：2012-05-17 13:21
提问人：665072……（广东－深圳）
提问时间：2012-05-17 13:21
已有3位律师回答了该问题
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不可以的。
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员工可以收集证据，有需要可以委托律师维权。
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1。公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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