单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题，但
单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题，但是公司回答我说这是公司的规定，我改怎么做才能让公司补发欠我的那部分工资。现在发工资都是发到银行卡上的，也没工资条，没有证据证明我每月工资的数额。单位给我的工伤工资是每月1630 我的月工资是4000.
10月月中离职，原单位HR说按照公司规定当月工资没有绩效部分，合法吗？
北京市西城区（原宣武）的一家国营单位，原正常的时候近4000元左右的工资（由基本工资+绩效工资1+绩效工资2构成），今年9月底提出离职申请，后由于工作交接，到10月中旬（14号），办理完离职手续，离职证明写明工资给到10月份，我签了字，最近因为社保的原因，发现10月份的工资条上的工资才只有1000元，其中列明了我的绩效1
公司企业再给员工发放工资时，最低工资没有按照省级政府相关部门规定发放的
公司企业再给员工发放工资时，最低工资没有按照省级政府相关部门规定发放的，企业被查后，应付什么样的责任。最低工资规范是什么？
你好律师我现在有个问题就是工人在工伤期间单位有两个月保险没有交
你好律师我现在有个问题就是工人在工伤期间单位有两个月保险没有交，但是现在已经补上了，这种情况保险公司还给补偿吗
你好，工伤之前的工资厂里有没有权利扣押？说用来交我休息期间的保险这个合理吗？我要怎么处理
你好，工伤之前的工资厂里有没有权利扣押？说用来交我休息期间的保险这个合理吗？我要怎么处理。谢谢
怀孕三个月公司劝我停薪留职、期间没有工资、保险单位和个人部分
怀孕三个月公司劝我停薪留职、期间没有工资、保险单位和个人部分都得自己交、该怎么办？
你好，我想咨询一下我的工伤问题，我工伤期间我的公司没有给我工资跟吃饭陪侍等费用
你好，我想咨询一下我的工伤问题，我工伤期间我的公司没有给我工资跟吃饭陪侍等费用，我该怎么办？
我想咨询一下关于单位给员工缴纳保险的有关问题 我公司规定干满
我想咨询一下关于单位给员工缴纳保险的有关问题 我公司规定干满三年才能员工交保险 国家是这样规定的吗
工伤在家修养三年，保险都是单位交的，期间没有给公司病例条，公
工伤在家修养三年，保险都是单位交的，期间没有给公司病例条，公司也开了一年半工资后停止发放工资现在谈到赔偿问题公司要我拿一万块给公司作为保险延期的费用请问合理吗我应不应该给他！怎么办？如果公司不给我赔偿怎么办？
本人因为没有提前一个月离职单位要扣一个月工资，这合理吗？单位说劳动合同上有这个规定
本人因为没有提前一个月离职单位要扣一个月工资，这合理吗？单位说劳动合同上有这个规定，但是合同不是一式两份，我该怎么办？
