我三周前离职了,老板说是不用继续上班了,跟同事也对接了工作但是没有签交接的手续说明
我三周前离职了,老板说是不用继续上班了,跟同事也对接了工作但是没有签交接的手续说明,现在同事三天两头打电话问我这个文件在哪里什么的,我可以不回答吗,若是不回答公司可以告我文件损失什么的吗
我想离职,几天没有上班了,但是老板说,我不用去上班了,一分钱工资拿不到
我想离职,几天没有上班了,但是老板说,我不用去上班了,一分钱工资拿不到,我该怎么办
我想离职,几天没有上班了,但是老板说,我不用去上班了,一分钱工资拿不到
我想离职,几天没有上班了,但是老板说,我不用去上班了,一分钱工资拿不到,我该怎么办
我想离职,几天没有上班了,但是老板说,我不用去上班了,一分钱工资拿不到
我想离职,几天没有上班了,但是老板说,我不用去上班了,一分钱工资拿不到,我该怎么办
现已离职,但是离职时工作没有交接完全,1月份的账单没有上交,同事跟我要出于私心我就没给
现已离职,但是离职时工作没有交接完全,1月份的账单没有上交,同事跟我要出于私心我就没给,公司能不能起诉我?
合同签订的是提前一个月离职,我交了离职报告,老板当天就批准,交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前
合同签订的是提前一个月离职,我交了离职报告,老板当天就批准,交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资,合理吗?当时我提交了,是他亲自批准我可以离职的。
合同签订的是提前一个月离职,我交了离职报告,老板当天就批准,交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前
合同签订的是提前一个月离职,我交了离职报告,老板当天就批准,交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资,合理吗?当时我提交了,是他亲自批准我可以离职的。
提前30天告知公司离职,然后,进行交接。但是没有书面证明,只有一段老板即不承认也不否认的录音
提前30天告知公司离职,然后,进行交接。但是没有书面证明,只有一段老板即不承认也不否认的录音。现在最后一月工资拖欠两个月了,我想申请劳动仲裁。老板签字的工资表,本人在店工服照片,一段老板承认在店工作录音。搜索了相关知识,请问老板可否反咬说我没有离职交接所以压我的工资,不发工资呢
半个月前在单位上班,由于工作配合问题,被两个同事打成眼眶轻微骨折,当时没有报警,但是有摄像头
半个月前在单位上班,由于工作配合问题,被两个同事打成眼眶轻微骨折,当时没有报警,但是有摄像头。现在眼睛好没好还不知道,现在对方只愿意赔付治疗费和误工费。现在报警还是怎么办王律师。
您好。想咨询下,我本月自动离职没有办理离职手续。。但是这个月工作了十天
您好。想咨询下,我本月自动离职没有办理离职手续。。但是这个月工作了十天,到了下个月15号公司会给我自动发工资吗?我还是试用期。签订的合同也是试用期合同。
你好,我在原公司离职了,但是还没有办理离职手续,公司还在继续帮我交社保
你好,我在原公司离职了,但是还没有办理离职手续,公司还在继续帮我交社保,请问多交的社保公司能收回去吗