我的工厂旷工罚款还扣三天工资，并且有用童工的现象

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提问人：ask20161214w64
提问时间：2016-12-14

员工旷工5天，再回厂上班，工厂以旷工为由，令其自离，并且不归还所扣押工资！问题1：这样做合法吗？问题2：我应该怎么办才能拿回工资？

o543013690 已解决 2009-06-19 回复(1)

中山市95%以上的工厂都不同程度的存在违规现象(录用童工，拖欠工资，乱扣工钱，偷税漏税，无证经营…)为什么没有相关部门对其进行管理呢？难道那些坐着群众授予的地位，不帮群众办事的那些公务人员都在吃干饭吗?

短信用户已过期 2014-05-12 回复(2)

ask20161020te5 已关闭 2016-10-20 回复(0)

跟私人老板在一个小工厂干活，拖欠我两个月工资，并且不让回家，没有合同也没有证据，我去劳动局告他，会要到工资吗

隔壁老李已过期 2016-10-31 回复(5)

工厂上班跟管理吵架了拿不到工资怎么办，还说不去上班按旷工处理，'一天扣两百，没签劳动合同

ask201611079nk 已过期 2016-11-07 回复(1)

你好我在工厂工作有事请假他不批准算我旷工自离不给一分钱工资我能拿到自己该得的工资吗

ask20161113x6k 已过期 2016-11-13 回复(3)

您好！因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款。这违背劳动法吗？

华华已过期 2016-11-16 回复(2)

我在工厂上班！一个月旷工4天！今天去他们说给我打自离了！我想知道自离有工资没！他们说没有！怎么办？

ask20161117r58 已过期 2016-11-17 回复(2)

我想问一下旷工3天有工资哪吗，写了辞工单但批准并且入场是并没有欠什么合同

ask20161209ut9 已关闭 2016-12-09 回复(0)

我请假没有批，工厂算旷工两天要扣六天工资，合法吗，我工资还是按照计件的？

ask20161211928 已过期 2016-12-11 回复(1)