没有合同，想辞职，用人单位让15天后走，我辞职的原因是用人单

没有合同，想辞职，用人单位让15天后走，我辞职的原因是用人单位不提供住宿

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提问人：ask20161213ak1
提问时间：2016-12-13

liuzhang 已解决 2010-05-11 回复(1)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

试用期有工资吗？我在用人单位上班10天后辞职了，当初没签合同，只是口头协议试用期工资1500元，现在经理说公司有规定上班10天以内没有工资，请问我应该得到这10天的工资吗？

ask20150314qoi 已过期 2015-03-14 回复(1)

在单位签了三年合同，因为特殊原因，辞职。当初签字按指纹，但是单位保险跟假期都没有，这样的合同有效吗

ask20150419hlj 已过期 2015-04-19 回复(3)

用人单位没有跟我签合同，没有给我上社会保险，我辞职需要提前30天吗，我现在应该怎么做。

ask201505289qs 已过期 2015-05-30 回复(2)

如果用人单位在合同里加入‘没有做满三个月辞职的，将扣500元’，是否合法？？如果签了，这合同是否具有法律效益？

1443594758 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我没有提前一个月辞职也没有书面报告，但用人单位也没有签合同，这样要赔偿用人单位损失吗？

ask20151020wvi 已过期 2015-10-20 回复(4)

我没有和用人单位签订合同，老板也同意我的辞职，但他不及时给我工资，说要等她们一起发工资时才给我，我该怎么办？因为我家在四川，工作在广东

ask20160104isx 已过期 2016-01-04 回复(2)

我是用人单位，没有和职工签合同，他工作了5个月，忽然间辞职，第二天不来了，我改怎么办

ask20160702ngy 已关闭 2016-07-02 回复(0)

全日制用工没有跟用人单位签合同，只是跟中介公司签了一份短期合同，因为工作原因，需要辞职是否能够按照试用期三天提交辞职申请？

scc 已过期 2016-12-13 回复(1)